Escritório especialista no seu Direito Trabalhista com mais de 10 anos de atuação

Defendendo os seus direitos trabalhistas com excelência e experiência.

Conheça nossos serviços

Oferecemos uma atuação especializada para proteger seus direitos e garantir justiça em todas as etapas das relações de trabalho.

Reclamações Trabalhistas

Representação em ações trabalhistas, buscando a reparação de direitos lesados, como horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, reconhecimento de vínculo empregatício, e demais verbas rescisórias.

Assédio Moral e Sexual

Defesa de empregados vítimas de assédio no ambiente de trabalho, com atuação voltada para a reparação de danos morais e materiais.

Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais

Atuação em processos de indenização por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, garantindo que o empregado tenha acesso a todos os direitos previstos em lei.

Rescisão Indireta

Acompanhamento de casos onde o empregado é forçado a rescindir o contrato de trabalho por justa causa do empregador, assegurando que todos os direitos sejam devidamente reconhecidos.

Ações de Discriminação e Igualdade de Direitos

Defesa de trabalhadores em casos de discriminação de gênero, raça, idade ou qualquer outra forma de discriminação, buscando a promoção da igualdade de direitos no ambiente de trabalho.

Revisão de Contratos de Trabalho

Análise e revisão de contratos de trabalho para garantir que as cláusulas respeitem a legislação trabalhista e protejam os direitos do empregado.

Defesa em Processos Administrativos e Inquéritos

Representação de empregados em processos administrativos e inquéritos perante órgãos de fiscalização, como o Ministério do Trabalho e Emprego e o INSS.

E MUITO MAIS

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Compromisso com a Excelência

Na Leite Advocacia, cada caso é tratado com a máxima atenção e profissionalismo. Nosso compromisso é com a sua satisfação e segurança jurídica. Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar você a solucionar suas questões civis com tranquilidade e confiança.

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Defesa Personalizada dos seus Direitos

Cada caso é único, e oferecemos um atendimento personalizado que leva em consideração as particularidades da sua situação, garantindo a melhor estratégia jurídica para defender seus direitos trabalhistas.

Com uma década de atuação exclusiva em Direito Trabalhista para trabalhadores, nossa experiência nos permite antecipar desafios e obter resultados favoráveis, seja na negociação ou no litígio.

Mantenha-se informado sobre o andamento do seu processo com uma comunicação clara e transparente. Explicamos cada etapa do procedimento jurídico de forma acessível, garantindo que você entenda suas opções e tome decisões informadas.

Nosso escritório está comprometido em dar o nosso máximo para que você receba a compensação justa por qualquer violação dos seus direitos trabalhistas

Quem Somos

Leite Advogados é um escritório de advocacia trabalhista, atuando há mais de uma década na defesa dos direitos do trabalhador brasileiro.

Dr. Luiz Gustavo Lima Leite, especialista em processo cível, é pós-graduado em direito do trabalho. Ele também possui diversos cursos de especialização nas áreas trabalhista e processual, o que reforça sua competência e excelência na prática jurídica.

Nosso escritório se dedica ao direito do empregado, atuando em diversas áreas do direito trabalhista. Com uma equipe de advogados e colaboradores jovens, bem treinados e comprometidos, buscamos sempre os melhores resultados para nossos clientes. Nossa prática é pautada por ética, competência e uma gestão moderna, com o objetivo de alcançar resultados expressivos que beneficiem nossos clientes, os maiores testemunhos do sucesso de nosso trabalho.

Atuamos em todo o território nacional, sempre com o princípio fundamental da atuação ética e profissional. O constante aprimoramento de nossa equipe é prioridade, e a transparência e responsabilidade são pilares em nossa busca pelos melhores resultados para nossos clientes.

Quais são os direitos trabalhistas mais comuns que posso revindicar?

Os direitos trabalhistas mais comuns incluem o pagamento de verbas rescisórias, horas extras não pagas, adicionais noturnos e de periculosidade, FGTS não depositado, férias e 13º salário atrasados, além de indenizações por assédio moral ou sexual.

O prazo para reivindicar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho. Dentro desse período, você pode pleitear direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.

A duração de um processo trabalhista pode variar, mas geralmente pode levar de alguns meses a alguns anos, dependendo da complexidade do caso e da cooperação entre as partes. Buscamos sempre a solução mais rápida e vantajosa para o cliente.

Para iniciar uma ação, é importante reunir documentos como o contrato de trabalho, holerites, comprovantes de pagamento, extratos do FGTS, comunicações por e-mail ou WhatsApp, e qualquer outro documento que comprove a relação de trabalho e os direitos que foram violados.

Em geral, não há custos iniciais para o trabalhador ao ingressar com uma ação trabalhista. Os honorários advocatícios são discutidos no início do processo e geralmente são pagos ao final, de acordo com o sucesso da ação e os valores recuperados.

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